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A pesar de que México se ostenta como un país de alto crecimiento dentro del mercado de Tecnologías de la Información (TI), tanto las empresas de reclutamiento como las universidades advierten que no se están alcanzando las metas de colocación de programadores egresados con calidad.
jaec,
13 years ago
Si hay "sobreproducción" de informáticos no habrá trabajo, simplemente habrá mucho informático desempleado.
Me extraña de ti. ¿Trabajas bajo subcontrato?
No es lo mismo reclutadores de las empresas que reclutadores de outsourcing. Los primeros sí te dirán exactamente lo que les hace falta, los segundos sólo quieren que haya mucho para escoger para subcontratar más barato.
Masiosare,
13 years ago
Estas rehuyendo del argumento.
El mercado _si_ requiere talento nuevo. Y hace varios años ya que es asi.
Si es necesario que las universidades saque mas talento. O bien podriamos seguir como estamos, retrasados en TI. Veo que prefieres el retraso tecnologico mientras estés comodo en tu empleo.
jaec,
13 years ago
Sigues confundiendo talento con cantidad.
A mi no me importa si salen miles de egresados de las carreras técnicas (como ya lo hacen actualmente) con niveles ridículamente bajos de conocimientos.
Lo que siempre les ha interesado a las escuelas es sacar más y más egresados en las carreras de moda.
Masiosare,
13 years ago
Tu no puedes generar _talento_ en masa. Es imposible predecir la creacion de talento competitivo.
Son cuestiones personales, de generacion, y un poco de cultura. Lo unico que pueden hacer las universidades es _tratar_ de mejorar sus planes y _tratar_ de encontrar buen talento en los profesores.. Pero es un circulo, si no hay cantidad, no hay talento.